Startende ondernemers hebben zaterdagavond tijdens het seminar 'Sharing Dreams and Obstacles' van stichting Young Entrepreneurs in samenwerking met het platform The Golden Future in het Jacana Amazon Wellness Resort een aantal tools meegekregen hoe hun bedrijf draaiende te houden, ondanks de obstakels waarmee zij te maken krijgen. Zij hebben ook tips gekregen hoe om te gaan met hun personeel.
Verder is het belangrijk om te weten welke obstakels er zijn, welke risico’s ondernemers lopen en hoe daarmee om te gaan. Hoe om te gaan met concurrenten is ook een van de punten die aan de orde is gekomen. Dit zijn slechts enkele zaken waarmee jonge ondernemers te maken krijgen en rekening mee moeten houden, zegt Genevieve Simson aan Suriname Herald. Zij is voorzitter van het Platform Golden Future.
Op de ondernemersavond hebben de introductiesprekers Xiomara Grootfaam en Jurgen Rens hun ervaringen met bedrijven en hun onderneming gedeeld. Grootfaam is van HR-advisory en consultancy. Zij is ook human resource manager bij McDonald's Suriname. De ondernemers gaven aan dat hun successen niet vanzelfsprekend zijn. Het ligt aan de ondernemers zelf wat ze met de informatie willen doen bij het ondernemen, gaf Simson aan.
Er is verder ook gesproken over human resource management en leiderschap. Grootfaam adviseert ondernemers om zich te verdiepen in human resource management (HRM), want het omgaan met personeel is erg belangrijk voor de ontwikkeling van het bedrijf. Er moet sprake zijn van een wisselwerking tussen de werkgever en werknemer. Ze wijst er ook op dat een hr-manager er niet alleen is voor bijvoorbeeld administratieve handelingen, maar ook moet zorgen voor loopbaanbegeleiding.
Rens heeft onder andere gesproken over de risico’s die ondernemers lopen en hoe daarmee om te gaan. Simson vindt het belangrijk dat ondernemers kritisch zaken bekijken om zodoende te weten waar zij staan. "We begeleiden de ondernemers hoe ze hun administratie moeten bijhouden. Er zijn nu zestien actieve members en die mogen deelnemen aan alle activiteiten," laat de motor achter het Golden Platform weten.
Linette French wil binnenkort starten met haar eigen onderneming. Zij heeft graag dat er meer van zulke activiteiten worden georganiseerd voor ondernemers. "Het is leerrijk vooral dat gedeelte van hrm. Het is belangrijk te weten hoe om te gaan met mensenleed. Als ondernemer moet je ook weten hoe de opstelling moet zijn naar het personeel toe. Ik zal mijn tijd besteden aan mijn passie en dat is koken," zegt French. Momenteel neemt ze al kleine bestellingen en is van plan om uit te breiden. Zij werkt ook aan kennisuitbreiding, omdat ook voor het koken er kennis nodig is. French wil een cateringbedrijf starten en zal Caribische- en Surinaamse gerechten aanbieden.
Llu-ann Wallerlei is in de startblokken van haar onderneming. Zij zal Surinaamse groenten aanbieden aan oudere mensen die geen tijd hebben of niet zelf hun groenten kunnen halen. Zij focust zich meer op de groep die niet uit huis kan.
"Ik ben geweest naar de ondernemersavond en heb veel geleerd. Als je jouw bedrijf naar grotere hoogten wil brengen moet je weten hoe met personeel om te gaan. Je moet ze ook het gevoel geven dat ze erbij horen,” geeft Wallerlei aan.